セイコー物流で働くメリット
従業員の健康を第一に考え働きやすい環境
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと仕事ができるように努めております。
健康で働きやすい環境を整え、より良い健康経営の実現のため、健康管理士や健康保険組合と連携をとりながら従業員の健康保持・増進に向け取り組んでまいります。
あなたの挑戦を応援する研修・教育の制度
セイコー物流では異業種からの転職や未経験で入社された方が活躍しています。 ドライバー職だけでなく倉庫作業やダブルワークで稼ぐ方など多種多様な働き方を応援する 会社です。 また、入社後の免許取得制度を利用してステップアップを行うことができます。
充実した福利厚生！
働く従業員やご家族の皆様も安心を提供
セイコー物流ではの充実した福利厚生をご用意しております。
また、あなたの頑張りを評価する環境が整っています！
充実した福利厚生
セイコー物流での充実した福利厚生を一部ご紹介いたします。
３大疾病保障制度
（掛け金会社負担）
運転免許取得制度（会社負担）
育児・
介護休暇制度
前給制度
交通費補助等
支給
慶弔金の
支給あり
評価制度
セイコー物流での充実した評価制度を一部ご紹介いたします。
永年勤続
表彰祝い金
年1回の昇給
年2回の賞与支給
退職金の支給
その他
表彰制度
よくある質問
Q.年齢制限はありますか？
A.年齢の制限はありません。弊社は、若手はほど走るエネルギー、そして年長者は経験や見識といった、各世代それぞれの長所をいかしあい、本当に社員が愉しく、誇りを持てて、永く勤められる会社づくりを目指してます。
Q.採用試験から入社までのプロセスは？
A.面接を行い、2〜3日以内に合否の連絡をさせていただき、入社となります。
Q.入社に際しての必要書類は？
A.履歴書を作成し、面接にお越しください。
Q.経験や年齢についてどのような人がキャリア入社して活躍していますか？
A.元ドライバーの方もいますが、セイコー物流の70%は未経験からのスタートです。運送会社で働きたい、コンビニ物流という世の中を支える仕事をしたいけど経験がなくてどうしようと悩まれる方はぜひ、ご応募してください。
