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トラック 納車式

あたたかい日差しが降り注ぐ中、先日、トラックの納車式が行われました。この度、納車されたトラックは14tのトラックで、他センターに商品を配送する際に運行するトラックになります。輝くボディ、きれいな車内で運転をすれば、ドライバーさんのモチベーションも自然と上がってきます。

その納車に際しまして、当社センターの構内にて納車式を行いました。船の進水式は有名ですが、トラックも同様、これからの交通安全・無事故を願って、お神酒をボディとタイヤに、トラックの周りを1周しながらかけていきます。参加者一同、厳かな気持ちを持ちながら、執り行わせていただきました。

また、このトラックには最新の自動ブレーキ機能が搭載されております。トラックの前面にセンサーが搭載され、前を走る車や、障害物に近づくと決められたスピードの範囲内であれば、自動的にブレーキがかかるシステムになります。最新の技術ではありますが、このシステムを作動させない安全な運転を、日々心がけ、これからも業務に励んでまいります。

 

トラック     納車式 ①

納車式 ②

リーダー研修1

2014年もあっという間に最終月となり慌しくなってまいりました。さて、先だって行われたリーダー会のご報告です。

今回のテーマはマナーとエチケットです。小売業の物流でも特にコンビニエンス配送はお客様と同じ駐車場にトラックを止めお客様と同じ入り口で店内に入ります。店員の方と同様にお客様への挨拶・気配りをしながらの納品を行います。

エチケットとは、個人の身なりや振る舞い、行動を通して人に迷惑、不快な思いをさせないこと。※エチケットの語源はフランス語で言う「立て札」で、その昔ベルサイユ宮殿を一般民衆に開放した時に民衆が石畳の通路を通らずに両脇の芝生の上を歩き芝生を踏み荒らしたことで「立ち入り禁止」の立て札をたてたことです。マナーとは、心配り(人の心がわかる心を養うこと)をして相手の不(不平・不満・不安)を相手より先に察知して解消することです。サービス業の原点は「不」の解消です。

相手をより理解しの心の壁を降ろさせるには①視覚的要素:清潔な身なり、明るい表情を意識し、相手を見る(目に入る)→観る→診る→看る(手を使って看る)へと観察し、接すること。②聴覚的要素:相手の声のトーン、大きさから何を伝えたいかを聞く(勝手に耳に入る)→聴く(自分から耳を傾ける)ことで相手の言葉の真意を読み取る。※古代ギリシャの哲学者ソクラテスは「口は一つ耳は二つあるのは話すの二倍聞くためにある」自分が話すことより相手の話を聞くことの方が大切であると言っています。よく聴くと「気付き」が生まれ「行動」や「言葉」がでる。気付いたことを行動する「感性」が高まると言うことです。感性(直感力)を高めるとセンスが高まる。同じ物流業をするならセンスを高めましょう。

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研修会&企業視察その2

研修会2 バック事故はなくせます~バックの見える化

バック事故対策には窓を開け確認、降りてパイロンを置く等ルールを定めることもありますが、雨の日は窓を開け後方確認やトラックから降りてパイロンを本当における?等徹底に疑問がおきます。

バック事故をなくすには極力バックしない、バックする距離を最小限にとどめることですが、今回の研修会ではバック時に3秒以上停止、バックの操作時間、操作頻度を記録する機械を使って指導する内容でした。

トラックがバックする距離は1台分(7m)を限度にする、後方確認時間3秒ルール、バックの速度が時速4kmを超えると周りの人が危険を感じるので最大速度を決める事もポイントでした。

 

企業視察1 工場用副資材の卸売業(神戸物流センター)

こちらの会社は小さな工具から大きな工具を22万アイテム在庫、総勢150名で仕分けし即日配送を行っているセンターです。

今年入社したばかりの社員さんが物流センター内を隅々まで説明して頂きました。こちらの社員さんは新人さんに早くからセンター案内をさせて自社の考え方(理念)、業務特性、強みを理解させ、視察に来る人を感動させていました。

自社のノウハウを惜しみなくオープンにして社員に見学者が来るほどに仕事に誇りを持たせ、新たなことに常に挑戦していました。

あまりにも綺麗なセンターだった為、後日皆で自社センターの階段廊下を大清掃しました。

 

 

 

 

 

高校生新卒の合同説明会に参加しました

来春卒業予定の高校生の方々を対象とした、東京都労働局主催の合同企業説明会に参加しました。
参加企業は多摩地区を中心とした15社で、どの企業も新卒採用のために工夫を凝らし、高校生の
皆さんに企業PRをしていました。その中、当社には参加企業の中で最も多くの高校生の皆さんが
説明を聞きに来てくださり、本当にありがとうございました。
当社では、来春卒業の高校生の採用を、東村山センター、座間センター、八王子センターで実施し
ています。仕事内容はコンビニエンスストア向け食品の仕分作業です。職場見学は随時受け付けて
いますので、是非一度、実際の仕事内容を見学にいらして下さい。
最後になりましたが、お世話をしてくださった、労働局、ハローワークの皆さん、ありがとうご
ざいました。

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研修会&企業視察その1

先月大阪・神戸へ研修会及び物流企業視察に行ってまいりました。

研修会内容

1.女性の活用を考える 平成25年賃金構造基本統計調査によると運転免許保有女性(大/中/普)は約3500万人。女性トラックドライバー(同)は約23700人と、全体の0.1%にとどまっている(男性1.9%)。 ドライバー不足のトラック業界は女性ドライバーを増やすべく「トラガール」の愛称でPRしています。 大手宅配会社は女性従業員比率を高めてきており、今後女性の働きやすい労働環境整備が必要だと感じました。 また、女性は出産・育児で仕事生活のバランスが変化し、フルに働き続けることが難しく現在の会社の就業形態 ではキャリアプランが出産によりリセットされ、昇進が難しい。 そこで、
①育児中の女性が働ける短時間シフト
②再雇用へのチャレンジ
③役職昇格よりも働き続けられる環境( 役職よりも役割を作る)
ことをポイントに社内を見直さなければと感じました。

第二回おでん出張販売!

10月も終わりになり、今週は気温も下がってきましたね。
先月に引き続き、第二回おでん出張販売を開催しました!
寒い日が続くのでおでんであったまるのがいいですよね~。
今回は、東村山センターと座間センターの2センターでの開催になります!
東村山センターでは朝~夕方までの販売、
座間センターでは午後~夜間の販売になります。

私は、おでんの具材の中でも気になっていたラーメンを食べてみました~。
ラーメン用の粉末スープもあり、それをおでんのつゆに入れると
しょうゆラーメンに早変わりと!ちょっとびっくりなスープです!
おでんのつゆで食べるもよし、粉末スープをいれて醤油味でもよし、と
おいしく食べられる一品でした!ぜひ、皆様もお試しください!(≧▽≦)/

今回も前回に引き続き皆様に好評いただけて、たくさんの方に味わっていただけ
ました!中には鍋ごと持ってきて買ってくれた方も(^_^)/~
買っていただいた方、ご協力いただいた方々皆様ありがとうございました。

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障害者就職面接会に参加しました

 近年、障害者の方の勤労意欲が高まりつつある中、当社も企業としての社会的責任、コンプライアンスの観点から、障害者の方の雇用を積極的に進めています。
これまで、ハローワークや支援学校、支援施設からご紹介をいただき、職場見学会や、体験実習などを通して障害者の方の雇用に取り組んできました。
 さらに、より一層の雇用促進のため、10月10日に東京障害者職業能力開発校(東京都小平市)で開催された「ハローワーク立川・青梅・三鷹合同障害者面接会」に13社の企業のうちの1社としてブースを設けていただき、障害者の方との面接を行いました。参加された企業はどこも有名企業ばかりで、初めて参加の当社に応募していただけるか不安でしたが、開始の合図とともに大勢の就職希望の方々にお越しいただき、あらためて障害者の方々の勤労意欲の高さに敬服いたしました。ご応募いただきました皆様、ありがとうございました。また、面接の順番待ちで、長時間お待たせしたこと、深くお詫び申し上げます。
 最後になりましたが、お世話をしてくださったハローワークの皆様にお礼申し上げます。ありがとうございました。

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下期安全講習会日程

今年もノーベル賞の話題が新聞紙面をにぎわす季節になりました。
今回日本人の受賞という明るい話題もありましたが、平和賞に選ばれたパキスタンの
マララ・ユスフザイさんの受賞に感動しました。
17歳の少女が人々に与えた勇気「一人の子ども、一人の先生、一冊の本、一本のペ
ンが世界を変えられる」と昨年の誕生日に国連で演説されたとの事。銃弾に倒れても
訴え続ける勇気ある少女の志に心を打たれました。

さて、秋の交通安全週間も無事に終わりましたがこれから年末に向けてより「安全・
安心の継続こそが命綱」
重大事故ゼロ、追突事故ゼロ、構内・駐車場内事故ゼロを目指して安全講習会を行い
ます。
11/25.26 18:00~ 座間センター
11/27.28、12/4 18:45~ 八王子センター
11/30、12/7 9:00~ 小平営業所
12/1   11:00~   三芳営業所
12/5 13,15, 16:00~ 八潮営業所
交通事故の防止に向け
・確定要素:危険マップ及び納品先周辺の状況図で危険箇所を把握
・不確定要素:季節、天候、時間、道路状況の変化への対応(KYTシートによる危険予測
意識UP)
・不安全行動:初任者診断での自身の運転行動の確認及びドライブレコーダーの確認
を行いコツコツ安全な職場作りをしていきましょう。

安全運転研修会

台風がきて関東も大雨+暴風ですごいですね・・・。みなさんは大丈夫でしょうか?
 さて、先週の金曜日になりますが、緑ナンバー運行管理者会による安全運転研修会に参加してきました!東村山地区にある多数の緑ナンバーを使用している企業が参加、日野自動車(羽村工場)様にて、トラック車両の特性・安全運転について学べる貴重な研修になりました。
弊社では全車バックアイモニターをつけており、バックアイモニターはカメラから三角形状にしか映らない、トラックの左右の上側は死角になり、モニターがあってもぶつかる確率があるなど、バックアイモニターに頼りすぎない運転も心掛けないといけないことが事故を起こさない秘訣と再確認することができました。
 また、実際に2tトラックに乗り、トラックでぎりぎり通れる幅の道やクランク・S字カーブなどの特設コースの走行!詳しくは言えませんが、走行中に、危険予測・危険について本当に対処できるかどうかの細工等があり、気が抜けない運転研修でした(>_<)
 日野自動車様にて開発を行っている「PCS機能」について実際に乗車して体験も行いました! PCS(プリクラッシュセーフティ・衝突被害軽減ブレーキ)、渋滞中の高速道路等での運転手が意識を失い、前方の車に追突し、大事故・・・というニュースを聞くことがありますよね?
そういった事故を防ぐために導入された機能であり、トラックにミリ波レーダーを搭載し、前方の障害物までの距離の測定・レーダー前方の障害物に対する速度を測定する機能がついています!
運転手がアクセルを踏んだままでも自動でブレーキがかかり、重大事故を未然に防ぐ工夫がされています。実際に大型バスに乗り、60km時、70km時の二回を体験し、PCS機能のすごさを体験することができました!
 これからも安全運転を心掛け、全事業所無事故・無違反で日々の業務を行います!

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おでん出張販売!

9月も終わりに近づいてきて気温も下がってきましたね。
本日は東村山センターにてファミリーマートおでんの出張販売を行いました!
いつもよりもお値段をお安く+できたてのあつあつおでんの販売です!
20種類以上の具材があり、今ではゴボウの肉巻やだし巻き卵などなど、さまざまな種類を
可ね揃えています。
昔は、おでんの具材といえば、たまご・だいこん・ちくわなどなど、数種類ぐらいのイメージでした。
調味料もからしだけではなくゆずこしょう・味噌・カレー粉・とろろ昆布といったものがあり、
おでんも進化しているなぁと感じますね。
販売は朝~夕方まで行い、お昼休憩、間食に、晩御飯とさまざまな方が購入していただけました!
一品からでも、その場で食べることができる手軽さがあっていいですよね。
ちなみに、パックでも販売も行いましたので晩御飯に便利と好評でした(^^♪
無事大盛況の中販売を終えることができ、購入していただいた方、販売に協力していただいた方みなさまありがとうございました。

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